职场幸福-VUCA时代下的压力与情绪管理
                                
                                    
                                    
                                    主办:上海普瑞思管理咨询有限公司 上海创卓商务咨询有限公司
	举办时间:2022年11月25日广州
	培训费用:1680元/人(授课费、税费、中餐、指定教材、茶点等)
                                     
                                     
                                 
                                课程背景:
	您是否常常感到生活力不从心,经常感到沮丧无助,没有安全感?
	您是否常常感到紧张焦躁不安、难以放松、忧虑烦恼?
	您是否常常抱怨、争执、挑剔、责备、生活作息混乱?
	您是否常常觉得和人沟通不畅,不知道如何与各种性格的人如何沟通?
	您是否认为人际过于复杂,很难全面处理得当,使得自身倍感压力?
	您是否感觉每天工作都是做着很多不得不做的事情,感到职场压力很大?
	您是否认为社会竞争非常激烈,每天都想在打仗,使得自己身心疲惫?
	培训目标:
	1、自我诊断压力的状况辨识压力的征兆,找出自身压力的来源
	2、建立正确的
压力管理观念,学会趋利避害,变压力为动力。
 
	3、察觉自我应对压力的模式从而进行改善
	4、掌握如何将压力转化为动力,从而取得更佳的绩效。
	5、增强自信心、意志力和自控能力,轻松面对压力和挑战
	6、塑造阳光心态,处理来自社会及生活所带来的各种压力
	培训费4380元(含资料费、午餐费、专家演讲费);住宿统一安排,费用自理
	课程大纲:
	第一章:认知压力及剖析压力源
	开场讨论:现实中的压力选取?
	1、压力的心理健康度调查
	2、认知压力及剖析压力源
	3、外因压力的三种来源
	4、自我压力测试:《雨中的自画像》
	5、压力源的产生过程
	6、压力产生后的应激原因剖析
	个人评估:《抑郁情绪调查问卷》
	体验游戏:《你该怎么做》
	第二章:缓解职场中的工作压力
	1、如何与自己进行自我交谈
	2、如何面对工作中必须存在的压力
	3、想法和处境不匹配时的情绪处理
	4、如何缓解压力自我交谈工具使用
	5、如何找到薪水以外的工作动力
	6、心灵引导《内心中的心锚》
	讨论:《职业者的工作动力源探索》
	第三章:掌握自己工作价值
	1、九个工作核心价值观分析
	2、价值观判定与认知对比
	3、工作中最重得到结果是什么?
	4、通过什么方式得到最重要结果?
	5、准备付出什么代价得到结果?
	6、如何提升得到结果的欲望分?
	小组讨论:《工作价值观筛选》
	第四章:情绪疏导,建立减压通
	1、案例导论:《死囚实验》
	2、情绪渐进式放松法体验
	3、科学使用身体,如何平衡疲劳
	4、掌握男女有别的减压通道
	5、副交感神经增加法
	6、如何平衡压力下的失眠状态
	7、掌握处理情绪的三步骤
	体验项目:《自我催眠》
	第五章:个性沟通缓解人际压力
	1、沟通压力源的出处
	2、信息传输的不确定因素
	3、性格差异的沟通障碍分析
	4、掌握八大策略沟通步骤
	5、头脑风暴:《七天旅游计划》
	6、四种性格的特点分析
	7、说服性技巧七要素
	小组讨论:《性格类型测试》
	第六章:塑造阳光心态,降低压力指数
	1、掌握让阻力变动力的思考方式
	2、如何让坏事情变成好事情
	3、如何把绝望变成希望的内心调整
	4、树立游戏心态,找寻乐趣
	5、具备游戏心态的三种结果
	6、寻找在压力面前获得乐趣的能力
	小组练习:《快乐挖掘机》
	讲师介绍:
	张鹏浩老师:
	教育及资格认证:
	高级讲师
	清华大学、中山大学客座培训讲师
	全球职业竞争力中心专家组成员
	国际知名快消品公司医务渠道销售总监、年授课量150天以上,返聘率83%,学员满意度95%以上
	讲师经历及专长: 
	毕业于大连陆军学院,中山大学MBA,工商管理硕士
	11年党龄,5年军队政工党务工作经验
	曾任某连排指导员政委,负责政治宣传与党务工作
	CCTV《挑战主持人》全国50强,CCTV“绝对挑战”专家组成员
	NID全球职业竞争花中信及ERP心理辅导工作室核心撰稿人、专家
	《结构化思维》认证讲师,职业竞争力中心核心讲师、专家
	历任全球IT培训机构北大青年销售培训经理、德国拜尔医疗OTC渠道销售经理
	作为实战讲师,张老师的培训将大量采用特色讲授、情景案例、角色扮演及游戏等形式,生动幽默,深入浅出,引导和控场能力强,极富感染力,注重理论技巧与企业的实际情况相结合,精简干练的培训作风,在培训过程能充分调动每位学员的热情与参与,通过引导、参与体验、实践操作等方式,深入浅出使得学员很好的消化所学内容。获得了每个受训企业极高的口碑。
	培训客户:
	中兴特种设备(南京)有限公司(1梯次)
	中联重科(湖南)工程起动机公司(1梯次)
	北方车辆集团(青岛)四方车辆研究院(2梯次)
	美的集团(小家电、白电、空调、营销(13梯次)
	富士康科技(深圳)集团公司(7梯次)
	松下电器(广州)压缩机有限公司(1梯次)
	松下机电(上海)有限公司(预约1梯次)
	三一重工(起重机、混凝土有限公司)(3梯次)
	统一佳吉(粮油)有限公司(3梯次)
	万和(烟台)建材有限公司(1梯次)
	白象食品(河南)集团公司(2梯次)
	东风康明斯发动机有限公司(3梯次)
	腾讯网络有限公司 -深圳、广州(5梯次)
	搜狐网络有限公司-广州、深圳、北京(3梯次)
	阿里巴巴网络有限公司-广州、南京、深圳、上海、合肥(6梯次)
	迅雷网络有限公司-深圳(1梯次)
	深圳中兴通讯集团-湖南、广东、浙江、江苏、四川、山东(13梯次)
	北大青鸟IT培训集团-北京、广州、深圳、合肥、贵州、郑州(9梯次)
	北京方正IT集团-北京、深圳(3梯次)
	朗讯(中国)科技通讯有限公司-广东(2梯次)
	上海贝尔科技有限公司-上海、南京、杭州、北京、青岛(6梯次)
	完美时空(纳斯达克)网络有限公司(11梯次)
	完美时空网络技术(上海)有限公司(3梯次)
	金蝶软件集团有限公司(1梯次)
	金蝶软件集团(珠海)有限公司(1梯次)
	百度网络(深圳)技术有限公司(1梯次)
	香港中青旅(深圳)芒果网有限公司(2梯次)
	瓦尔雷斯(深圳)科技开发有效公司(2梯次)
	中青宝网(深圳)互动娱乐有效公司(1梯次)
	天源迪科(深圳)科技有限公司(1梯次)
	香港欣硕科技(深圳)有限公司(1梯次)
	鸿兆科技(深圳)有限公司(1梯次)
	飞鱼星科技(成都)有限公司(1梯次)
	…… 
                                
                                    
                                     
                                
                                    
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