阳光心态主动服务营销全面修炼
                                
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	课程收益
	1、通过服务营销观念的学习,明确客户服务对于提高客户满意度,赢得客户的重要作用;
	2、掌握客户服务沟通的基本理念;提升工作流程中关键环节的实战技巧;学会正确处理异议及投诉客户。
	3、洞察客户心理,达到用心打动和感染客户的沟通最高境界,建立忠实的客户群。
	课程特点
	1、讲师多年服务标杆企业培训经理人从业背景,咨询培训经验丰富,根据企业培训实战经验开发了此课程,受到学员好评。
	2、采用体验式教学方法,清新互动,生动活泼。
	3、运用情景演练进行现场训练提升,寓教于乐,寓教于景,方法技巧易于学以致用。
	课程大纲
	破冰-学习的心态
	1,职业人成长周期概念
	善用学习曲线,获得职场“加速度”!
	2,开启心灵之门,保持“空杯心态”
	“双手摸鼻”互动游戏:我们如何在职场上“有效投资”?
	第一讲:服务营销理念 
	案例鉴赏:“经营之神”王永庆的启示——我们怎样在激励的竞争中留住客户?
	1、什么是销售?什么是服务?
	服务创造差异化,服务是利润的源泉——销售是“本”,服务是“魂”!
	2、现代服务营销理念
	4P理念到4C理念的转变
	昨天-今天-明天:以客户需求为导向,以创造满意服务为目的,创造客户的增值价值
	服务营销的浪潮席卷今天的企业!
	3、服务营销理念之基本原理
	马斯洛人性需求分析
	客户需求的冰山理论-决定客户真正购买决定的是冰山上的部分
	4、服务营销中客户之需求剖析
	案例导入,小组讨论
	十二项客户需求讲解(如:被欢迎之需求——案例讲解Walmart之“十步目迎,五步微笑,三步问好”;如公平公正的需求——案例讲解为什么今天航空公司、银行使用公共柜台或叫号器)
	第二讲:主动服务营销之五步修炼
	一、塑造良好的第一印象,赢得客户的信任
	1、——第一印象重要吗?
	信息学3V原理,人际交往之“首印效应”
	2、——职业化形象塑造,展现得体的仪容仪表仪态
	当代服务营销精英之形象塑造十二字原则:专业信任精致品质时代信息
	3、——职业化仪态之MOT关键时刻
	情境模拟:一次
商务谈判——信任从这五秒开始
	4、自查表:你的印象塑造能力如何?(男士女士)
	互动:“模特你我他”
	二、传递热情的服务态度,获得客户的认同
	热情是吸引客户的法宝
	1、——微笑是无声的通行证,SOFTEN原则之应用
	希尔顿酒店之成功之道
	2、——赞赏是有效的润滑剂
	成年人之十大心理渴求
	a)直接赞美5大核心技巧;
	b)间接赞美4大技巧
	c)真诚赞美的禁忌
	情境互动:送人玫瑰,手留余香
	3、——行为主动传递热情
	FORE原则打破沉默!
	情景演练:下雨天见到这位客户,您将如何传递你的热情?
	4、——热情把握2项原则
	适度的热情更让人接受
	电信服务之案例:过度服务导致客户感觉“热情骚扰”之投诉
	三、善用倾听打开心扉,了解客户的需求
	1、——积极聆听的心态
	服务沟通中之聆听双重意义
	美国西南航空招聘
大客户经理之案例
	2、——怎么听?“三心”聆听技巧
	海尔之客户服务“五个一”工程
	互动游戏:克服固有认知经验,耐心倾听
	3、——听什么?了解客户的需求
	本田4S店之营销案例
	客户显性需求和潜性需求
	
心理学乔哈里资讯窗之解析客户需求
	4、学以致用:与客户谈心练习——您听到了什么?
	四、慧眼识人因人而异,影响客户的决定
	1、客户进门之“三相”分析
	观察客户之重点提示
	小测试:您认识这些奢侈品品牌LOGO吗?
	2、锁定黄金客户之销售MAN法则
	什么样的客户是目标客户?
	不同的客户如何培养客户关系
	外掘客户之“5同5缘”法
	成功案例:慧明的故事
	3、因人而异,到什么桥头唱什么歌
	——色彩性格测试
	4种不同色彩性格的典型特征
	红蓝黄绿的客户之谈判方法
	4、——FAB原则促成客户决定
	成年人之自发两大行为动机——两种行销方式
	不同客户实战练习:不同的两款手机销售
	五、有效对待抱怨投诉,让客户成为朋友
	——关于客户投诉处理的意义
	案例分享:GE公司汽车发动机对草莓冰激凌过敏事件
	美联航吉他门事件
	1、投诉处理两黄金法则
	a)先处理心情再处理事情
	情境模拟:这样的抱怨,您第一反应说什么?
	心理学勒温公式——同情共识化解愤怒
	b)先明确问题再处理问题
	5W2H有效要素采集
	2、投诉处理七个步骤
	a)仔细聆听
	b)真诚道歉
	c)了解事实
	d)找出根源
	e)采取行动
	f)进行补救
	g)感谢客户
	情景演练:“移情换位”法小品演练——破涕为笑
 
	第三讲:心灵鸡汤-阳光服务营销精英塑造
	1、服务营销人员成长四要素——KSHA模型
	Knowledge-知识,满腹才学是宝藏,香港策划培训师案例
	SKILL-技能(业务技能、沟通、
时间管理)
	HABIT-习惯(计划、学习、勤于思考、积极主动…)
	Attitude——职业道德/忠诚度
	2、化压力为动力之自我修炼
	-三个问题自我衡量心态状况——来自中国首席心理学专家的启示
	-三项原则调整阳光心态
	1)知足感恩,珍惜工作
	思考:我们拥有的越来越多,但为什么还不快乐?
	来自多家心理咨询机构对“白领”幸福指数的调查数据
	——今天的工作,是对明天职场生涯的积累
	2)积极主动,高效工作
	心理学弗兰克意义治疗派法诠释
	拿破仑希尔的成功学理论(PMA和NMA定律):做一团“火”,还是一块“冰”?
	——带上“隐形护身符”,创造无限惊喜
	3)宽容大度,快乐工作
	对他人:宽容是共赢的基础
	对自己:放下你的“沉没”成本,随手关上你身后的门
	——挖掘快乐源泉:微笑和热情,是成功的职场通行证
	3、重新认知服务
	服务是一个成就自己,帮助别人的快乐大平台
	案例分享:如家酒店的完美服务
	用心是服务满意度提升的关键!
	全场互动:突破自我,收获成功
	培训讲师 陈老师
	资深礼仪、客户服务、销售企业内训师
	墨尔本皇家理工大学(RMIT)接受培训师技巧培训,
	获国际航空协会ICAO授权A类培训师
	中南财大MBA学院特聘讲师
	武汉商业服务学院“航空服务”专业特聘讲师
	2010年世博会特聘礼仪讲师
	【个人经历】
	某大型企业多年培训经理、礼仪培训师从业背景,个人多年海外经历,一直致力于职业化素养、
商务礼仪、客户服务体系培训课程的开发和实施。出访过美国、法国、澳大利亚、香港等国内外多家优秀培训机构,具备广泛深厚的培训经验。除民航业培训经历外,与多家大型企业有良好的培训合作经验,服务领域涉及政府、银行、证券、电信、酒店、餐饮、房地产销售及医药销售等行业。
	【培训特点与风格】
	采用体验式培训方法,运用音乐训练,角色扮演,情景模拟,视频案例等方法,寓教于乐,寓教于景,让学员在轻松愉快的氛围中达到“学有所悟,学以所用”的培训目的。广泛吸纳中西方文化精髓,授课风格清新互动,诙谐幽默,深受学员喜爱。
	【曾培训客户】
	2010世博会湖北志愿者工作团、大汉隆城房地产营销公司、中南财经政法大学MBA学院、荆楚大讲堂职业化课堂、第二届中国曹禺文化节、第六届全国城市运动会志愿者团、武汉市国资委后备高管班、长江证券、中国建设银行、工商银行江苏省分行、兴业证券湖北/湖南公司、内蒙古兴业银行、中原地产、盛世兆业房地产公司、浦发银行武汉分行、光大银行武汉分行、云南省农信社、湖北省农信社、山东省农信社、中国市政工程中南设计总院、"德中同行"武汉工作团、海南省卫生厅学科带头人管理培训班、中石化江汉油田、九州通医药集团、东风汽车股份公司、育童教育集团、浙江大丰实业公司、上海东方航空食品公司、大别山发电有限责任公司、湖北省电力建设一公司、湖北省电力勘测设计院、中国国电青山热电公司、湖北移动、上海大众汽车销售公司、武汉市图书馆、武钢集团差旅平台、中国葛洲坝集团湖北物流公司、本田汽配昭和制造公司、最佳西方禧邦可大酒店、六合宴高级餐饮有限公司、盛秦风大酒店、中原国际大酒店,山东省农信社,中航集团海外旅游公司,中国光谷企业创业中心,新浪华南分公司....