IPD集成产品开发高级沙盘实战
                                
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	课程背景
	不少企业管理者已通过各种途径了解到了IPD理念及管理体系知识,并且在企业内部进行了推行,但在如何进行操作的细节上仍存在诸多不清楚的地方,或在具体执行的过程中仍有各种各样的问题。基于此,通过对一个产品的全流程模拟,充分展示在产品开发的客观规律、阻碍产品开发成功的主要因素及相应的解决办法,为企业管理者提供一个产品开发管理的样本。
	培训收益
	对于企业管理者,可以充分认识到产品开发的客观规律,了解它才能管理它
	对于与产品开发相关的各职能部门,可以充分认识彼此职能对产品成功的重要性
	通过演练,掌握重要活动的工作方法,可以将培训中提供的文档/工具模板运用到实际工作中去 
	课程大纲
	一、产品开发最佳实践的体系架构简介
	理解产品开发管理体系的基本概念
	理解产品开发基本流程的目的和相关运作团队
	理解产品开发项目里程碑的意义和相应目标
	产品开发最佳实践的核心思想
	产品开发最佳实践的体系架构
	项目从何而来
	需求从哪里来
	需要怎样的项目团队
	产品开发流程介绍
	二、
项目管理体系简介
	理解项目和项目管理的基本概念
	理解
研发项目管理的管理范畴、典型问题与解决思路
	项目与项目管理的基本概念
	产品开发项目成功的起点:典型干系人及其关注要点
	客户、公司决策层、项目团队、职能线的协调与平衡
	项目的功能标准与产品开发项目的成功标准
	不同类型研发项目的特点
	产品开发项目管理失利的原因
	项目管理活动与产品开发流程活动的关系
 
	三、产品开发项目实践演练情景介绍
	产品开发项目实践演练形式讲解;
	实现范例产品项目选取;
	实战演练中角色与职责介绍;
	四、产品开发项目概念阶段演练
	本阶段的演练您将会遇到如下问题,并力求探索最佳策略
	产品定位存在疑惑,公司高层没有达成一致意见
	项目核心组的技术和管理能力有所欠缺
	公司高层期望太多,提出了难以实现的项目进度要求
	组建项目团队
	接收并理解项目任务书
	必要的输入件:项目任务书/建议书、可行性分析、市场需求清单
	理解客户需求及公司对项目目标的要求
	项目目标的SMART原则
	项目目标中的确定与不确定
	案例:《产品研发项目任务书》
	组建产品开发任务团队
	我们需要怎样的项目团队
	团队成员如何选择
	不是一个人战斗:系统的业务团队运作
	项目开工会
	典型的项目开工会议程
	有效的项目组沟通工具
	制定概念阶段行动计划
	项目管理之项目计划制定方法讲解
	识别产品需求分析阶段活动与交付输出物
	产品开发需求分析阶段工作量估算
	制定产品开发需求分析阶段的详细工作计划
	明确产品需求收集与产品概念
	客户需求分析方法及产品概念评估方法介绍
	定义产品需求
	需求的有效传递路径
	客户需求数据收集的典型方法
	定义全面的市场需求:$APPEALS、KANO模型
	DFX需求:
可靠性、可服务性、可测试性、可制造性需求
	确认客户购买标准和需求的优先次序
	收集产品设计需求,探索可行的技术方案
	搭建产品概念与可用方案评估
	认识产品包的概念
	进行产品概念评估及风险分析;
	组织产品设计需求及产品概念评审;
	制定产品后续阶段全流程计划
	识别系统设计阶段、产品开发阶段、产品验证阶段、产品发布阶段主要活动;
	进行项目全流程初步估算;
	估算方法
	制定项目全流程计划和初步的行动计划
	评估项目可行性
	风险管理
	识别风险的主要方法
	风险评估:风险概率、风险影响、风险等级
	风险响应计划与策略
	组织概念阶段决策评审
	项目监控及阶段总结
	总结要点
	项目总结报告
	经验与教训总结
 
	五、计划阶段演练
	本阶段的演练您将会遇到如下问题,并力求探索最佳策略
	选择技术路线的分歧,如何规避风险
	忽然发现产品缺乏潜力,是否继续进行下去
	计划不如变化快,为何还要做计划
	计划阶段流程要点
	制定计划阶段计划
	识别产品计划阶段活动与交付输出物
	计划阶段工作估算
	制定产品系统设计阶段的详细工作计划
	进行产品系统设计
	系统设计方法及系统评估方法介绍
	进行系统设计方案评估及风险分析
	组织系统设计方案、产品规格评审
	评审过程讲解
	评审要素详解
	评审演练
	技术评审中的典型问题与解决之道
	制定全流程项目计划
	重新识别或补充产品开发阶段、产品验证阶段、产品发布阶段活动
	活动定义和活动排序;
	活动定义和排序的交付件(WBS)
	产品分解结构(PBS)与过程结构分解(PBS)
	重新进行项目全流程估算
	工期估计的主要方法
	估计和计划是一回事吗
	估计的层次、对象,规模、工作量、工期进度的关系
	估计方法(推测法、类比/比较、专家法、三点法)
	综合运用各种方法;
	制定全流程详细工作计划;
	回顾项目任务书,评估项目可行性
	如何向公司高层/客户争取合适的项目资源和开发时间
	更新项目计划
	组织产品开发计划阶段决策评审
	项目监控及阶段总结
	各组进行小结,对阶段问题进行总体评价与讨论
	六、产品开发阶段演练
	本阶段的演练您将会遇到如下问题,并力求探索最佳策略
	产品需求出现变更,并伴随其他意外发生
	项目组内部出现不和谐现象
	工作产品质量不高,评审效果不理想
	产品开发阶段流程讲解;
	产品测试
	系统测试用例设计要点;
	“值得信赖”的系统测试
	调试与测试的区别
	如何确定测试完成的标准
	如何利用有限资源和时间,提高测试效率与效果
	项目度量
	度量数据的收集、保存与管理
	项目级度量分析及其分析工具
	如何进行缺陷度量与分析
	如何建立和管理过程资产库(PAL)
	产品对内发布资料准备;
	开发阶段总结;
	项目变更(演练);
	七、 产品验证阶段
	本阶段的演练您将会遇到如下问题,并力求探索最佳策略
	竞争对手已经发布了相似产品
	产品试用过程中发现大量问题,销售、客服与技术、制造争执不下
	产品易用性方面有所欠缺
	验证阶段产品开发流程要点
	制定小批生产及测试计划、方案
	制定客户试用计划及方案
	客户现场问题解决
	组织产品定型评审
	制定产品发布计划
	组织产品验证阶段决策评审
	项目监控及阶段总结
	八、产品发布阶段演练
	本阶段的演练您将会遇到如下问题,并力求探索最佳策略
	选择怎样的发布形式才能获得最佳效果
	研发项目团队与个人的绩效如何评价
	是继续保持
研发团队、还是随即释放资源
	产品发布阶段流程要点讲解;
	产品发布(演练);
	产品卖点的再次发掘与表达;
	产品发布资料准备;
	产品发布会;
	产品维护工作的移交与管理;
	项目监控及阶段总结;
	项目评价;
	解散项目组;
 
	九、 研发项目经理的修炼
	本单元学习目标
	回顾全项目周期各个阶段的策略重点,分析如何追求市场成功
	掌握如何通过自我学习和锻炼、尽快成长为高效的项目经理
	各团队演练总结;
	沙盘演练全景分析
	分析模拟结果并对各阶段失败事件进行分析
	六个阶段的输出和关键事项重新总结
	分析项目关系人在不同阶段的关注点
	如何让时间、成本、质量被有效的保证
	研发项目经理的修炼之道
	从技术走向管理:对研发项目经理的要求
	项目经理的知识技能要求、团队能力要求
	项目经理的素质特征
	如何培养项目经理
	项目经理的职业发展通道
	项目经理的自我修炼
	如何面对压力和挫折
	自我学习,持续总结
	发现问题,勤于思考